การจ้างงานในอุตสาหกรรมโรงแรมจะเป็นอย่างไรในปี2017 มาดูกัน!
รู้ภาษาจีน ได้เปรียบ!
ปฏิเสธไม่ได้ว่านักท่องเที่ยวจีนมีบทบาทสำคัญต่อการสร้างรายได้ในอุตสาหกรรมท่องเที่ยวในประเทศไทย ด้วยตัวเลขนักท่องเที่ยวจีนที่เข้ามาเที่ยวในไทยกว่า7.9 ล้านคนในปี2015 และคาดว่าจะสูงขึ้นต่อเนื่องในแต่ละปี นั่นทำให้กลุ่มนักท่องเที่ยวชาวจีนเป็นกลุ่มหลักที่บุคลากรในวงการท่องเที่ยวจะต้องให้ความสำคัญ เพราะการรู้ภาษาที่สองอย่างภาษาอังกฤษนั้นยังไม่พอ ถ้ารู้ภาษาจีนด้วยจะทำให้คุณมีภาษีเหนือกว่าคนที่ไม่รู้ทันที บวกกับภาษาจีนเป็นทักษะที่ต้องการของตลาดอย่างมาก ทำให้โอกาสที่คุณจะเป็นที่หมายตาของบรรดาเหล่าHRก็มากขึ้นด้วย
ต้องมีทักษะดิจิตัล
ทักษะทางการใช้งานอุปกรณ์ดิจิตัลทั้งหลายไม่ว่าจะเป็นคอมพิวเตอร์ หรือ สมาร์ทโฟน จะเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้สำหรับผู้ที่จะทำงานโรงแรม อนาคตเทคโนโลยีสารสนเทศจะถูกนำมาใช้อย่างสมบูรณ์ในทุกระดับของโรงแรม จากที่เคยมีแต่โรงแรมระดับสูงๆใช้กัน แต่ด้วยราคาที่ถูกลงของเทคโนโลยี โรงแรมเล็กๆจึงสามารถหามาใช้กันได้ นั่นทำให้การบริหารงานซึ่งใช้เทคโนโลยีสารสนเทศอย่างโปรแกรมบริหารโรงแรมจำเป็นจะต้องมีบุคลากรที่มีทักษะทางด้านITอย่างเลี่ยงไม่ได้
จบเฉพาะทาง หางานง่ายกว่า
สมัยนี้มีมหาวิทยาลัยหรือสถาบันการศึกษาจำนวนมากที่เปิดสอนในหลักสูตรการบริหารจัดการโรงแรม ผู้ที่จบมาโดยตรงถึงแม้ไม่มีประสบการณ์การทำงานมาก่อน แต่ก็เป็นสิ่งที่HRวงการโรงแรมไม่ค่อยให้ความสำคัญนัก สำหรับเด็กจบใหม่ด้วยกัน ผู้ที่จบเฉพาะทางมาจะมีระยะเวลาในการฝึกสอนอบรมจนเป็นงานนั้นน้อยกว่าคนที่ไม่ได้เรียนตรงสายมาก่อน ทำให้การเลือกเด็กที่จบเฉพาะทางเป็นตัวเลือกแรกที่HRโรงแรมจะพิจารณาก่อน
ค่าตอบแทนดีขึ้น
ด้วยอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวที่เติบโตขึ้น จำเป็นให้HRต้องการหาบุคลากรที่มีคุณภาพมากขึ้นเพื่อยกระดับการบริการของโรงแรมให้เหมาะสมกับความพรีเมียมที่เสนอให้แขก การรักษาและดึงดูดคนที่มีความสามารถมีคุณภาพนั้น สิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้เลยคือการเพิ่มค่าตอบแทนให้ดีขึ้นเพื่อเป็นแรงจูงใจให้ทำงานกับโรงแรมนั้นๆ
นี่แหละคือสิ่งที่Smart Finderคาดการณ์เกี่ยวกับการจ้างงานในอุตสาหกรรมโรงแรมในปี2017
ไม่พลาดทุกข่าวสาร บทความดีๆ อัพเดทโดนๆ กรอกอีเมล์ลงในช่องด้านล่างนี้ได้เลย แล้วทุกสิ่งทุกอย่างจะถูกส่งไปในเมล์ของคุณ
[mc4wp_form id=”1533″]
